摘要：本文介紹了文職人員聘用合同的相關(guān)內(nèi)容。該合同是為了明確文職人員的職責、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定雙方聘用關(guān)系的法律文件。合同內(nèi)容包括聘用期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、福利待遇、工作紀律等方面的約定。該合同的簽訂對于保障用人單位和文職人員的權(quán)益，促進雙方合作具有重要意義。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 聘用期限及工作時間
2. 薪酬待遇及福利
3. 聘用合同的變更、解除和終止
4. 違約責任及賠償
5. 其他約定事項

甲方（聘用單位）：___________________

乙方（受聘人員）：___________________

根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，就甲方聘用乙方從事文職工作事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

聘用期限及工作時間

1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作八小時，具體時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

1、乙方擔任甲方文職崗位工作，具體職責和工作內(nèi)容按照甲方的崗位說明書執(zhí)行。

2、乙方的工作地點為甲方公司所在地。

薪酬待遇及福利

1、甲方按照公司薪酬制度，按月支付乙方薪酬，具體薪酬標準、支付方式等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。

3、甲方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績情況，對乙方進行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行薪酬調(diào)整或發(fā)放獎金。

聘用合同的變更、解除和終止

1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)定的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬的；

（2）甲方的工作條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的；

（3）甲方的行為違反法律法規(guī)規(guī)定的。

4、本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除聘用關(guān)系的，本合同即行終止。

違約責任及賠償

1、甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任。

2、乙方違反本合同約定解除聘用合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。

3、甲方違反本合同約定解除聘用合同，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限支付違約金，具體金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

其他約定事項

1、甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商決定，本合同附件與本合同具有同等法律效力，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定和制度，保護甲方的財產(chǎn)和安全，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給外部人員或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息謀取個人私利，否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。

4、乙方在工作期間應(yīng)認真履行工作職責，努力完成工作任務(wù)，如因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，甲方有權(quán)解除本合同。

5、本合同中的“文職人員”是指從事行政管理、文秘、財務(wù)等工作的非專業(yè)技術(shù)崗位人員，本合同中的“薪酬”是指基本工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬總額，本合同中的“年度考核”是指對乙方工作表現(xiàn)和工作業(yè)績的考核評估活動，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整或獎金發(fā)放的依據(jù)之一，本合同中的“重大損害”是指因乙方的過失或故意行為給甲方造成的經(jīng)濟損失或聲譽損失等嚴重后果的情況，對于此類情況，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任并解除本合同，除以上約定外，甲乙雙方還可以根據(jù)具體情況約定其他條款，如培訓、保密協(xié)議等，這些條款應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定并經(jīng)過雙方協(xié)商一致后確定，在履行本合同過程中，甲乙雙方應(yīng)當保持溝通暢通，及時解決問題和糾紛，對于因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的情形，雙方應(yīng)當協(xié)商解決或通過法律途徑解決爭議，最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，在簽署本合同之前，甲乙雙方應(yīng)充分了解合同內(nèi)容并明確各自的權(quán)利和義務(wù)，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并成為甲乙雙方之間有效的法律約束文件，甲乙雙方應(yīng)當認真履行本合同的各項條款，確保合同的順利執(zhí)行和雙方的合法權(quán)益得到保障。

甲方（蓋章）：___________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：___________________

日期：____年____月____日